Ispanijos profesinės sąjungos ragina padidinti minimalų darbo užmokestį

Likus kiek daugiau nei mėnesiui iki metų pabaigos, profesinės sąjungos UGT ir CC OO jau išdėstė minimalios algos (SMM) padidinimo planą, kurį jos gins 2026 m.: 89 eurų mėnesinis padidinimas, t. y. 1 273 eurai bruto per mėnesį, išmokami 14 įmokų, arba iš viso 17 822 eurai bruto per metus. Jos taip pat tvirtina, kad šio padidėjimo negalima kompensuoti ar absorbuoti tam tikrais atlyginimo priedais, tokiais kaip priemokos už darbą naktinėse pamainose, užmokestis už pavojingas situacijas, kalbos priedais ir kitais.

Tai abiejų profsąjungų atstovai paskelbė bendroje spaudos konferencijoje pirmadienį, lapkričio 24 d. Profsąjungų atstovai teigė reikalaujantys didesnio, palyginti su kitais metais, ir daug didesnio nei infliacija – 7,5 proc. – padidinimo, nes, jų manymu, ši pajamų kategorija dabar turėtų būti apmokestinama pagal Ispanijos gyventojų pajamų mokestį (IRPF), siekiant išvengti diskriminacijos tarp darbuotojų. Visgi jie pareiškė, kad išlaidos neturėtų tekti mažiausiai apmokamiems darbuotojams. Jų nuomone, nebūtų teisinga, kad asmuo, uždirbantis 1 273 eurus per mėnesį, nemoka pajamų mokesčio, o kitas asmuo, uždirbantis 1 300 eurų, moka.

„Mes laikomės nuomonės, kad minimalus darbo užmokestis turi būti orus ir atitikti darbuotojų bei jų šeimų poreikius, siekiant užkirsti kelią skurdui. Jei jie atitinka šiuos reikalavimus, žinoma, jie turi prisidėti prie valstybės iždo, kaip ir kiti atlyginimai“, – sakė UGT profesinių sąjungų politikos sekretoriaus pavaduotojas Fernando Lujánas. Jis pridūrė, kad iki šiol jie palaikė „anomaliją“, kai minimalus darbo užmokestis yra neapmokestinamas, nes „finansinė padėtis buvo tokia įtempta, kad bet koks atlyginimo sumažinimas rizikavo įstumti žmones į skurdą“.